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  3. 精英職場 Elite workplace
    人力總監HRD
    職位描述:
    1、全面統籌規劃集團人力資源戰略,制訂適應集團發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃,并負責監督實施;
    2、參與集團戰略規劃及重大問題的決策,向集團高層決策者提供有關人力戰略、組織建設等方面的建議;
    3、負責建立和完善集團人力資源管理體系(包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核、激勵機制等),制定和完善人力資源管理制度,并有效實施,及協助各分子公司人力資源體系建設;
    4、負責規劃和完善集團內各類中高級人才(包括各分子公司的經營管理層)的選、用、育、留機制,指導員工職業生涯規劃;
    5、負責建立有效的激勵機制,制定合理的績效激勵方案(含各分子公司),充分發揮員工的積極性和創造性;
    6、負責督導公司企業文化的塑造、倡導、維護與傳播,及時處理公司管理過程中的重大人力資源及行政管理問題.

    其他信息:

        匯報對象:董事長
        下屬人數:30人
        所屬行業: 基金/證券/期貨/投資
        所屬部門:人力資源中心
        企業性質:私營·民營企業
        企業規模:2000-5000人
        專業要求:不限

    薪酬福利:

        職位年薪:50-80萬
        薪資構成:基本薪資
        年假福利:國家標準
        社保福利:國家標準
        通訊交通:不確定

    企業介紹:
    國內知名消費型金融公司,成立于2015年,總部這里在重慶、北京。


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